Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility
Avantages, possibilités et responsabilités des membres

Avantages, possibilités et responsabilités des membres

Benefit

Avantages et opportunités

  • Coordonner et s’engager avec les acteurices de l’ensemble des membres de l’Alliance pour renforcer notre impact collectif et explorer des solutions collaboratives à nos défis communs en s’engageant dans des groupes de travail et des activités communautaires.
  • Établir et approfondir des relations avec des groupes parmi les membres de l’Alliance.
  • Informer les agendas et les priorités de l’Alliance et contribuer à un effort mondial coordonné pour amplifier et soutenir le travail des mouvements féministes.
  • Possibilité de présenter le travail et les enseignements de votre organisation dans les activités de l’Alliance. 
  • Des possibilités pour les dirigeant.e.s de participer à des dialogues et à des échanges entre les membres de l’Alliance.
  • Possibilités de défendre les buts et les objectifs de l’Alliance, y compris en s’appuyant sur un engagement de haut niveau.
  • Sélectionner les membres du groupe de pilotage pour votre circonscription (avantage non disponible pour les membres de la circonscription « Autres alliées » actuellement).
Responsibilities

Responsabilités

  • Se conformer aux convictions et engagements partagés dans toutes les interactions et tous les engagements au sein de l’Alliance et avec elle.
  • Participer au processus de sélection du groupe directeur pour votre circonscription (responsabilité non disponible actuellement pour les membres de la circonscription « Autres alliés »).
  • Participer aux activités de l’Alliance (par exemple, participer à au moins une activité de l’Alliance (par exemple, un webinaire) ou à un groupe de travail chaque année).
  • Répondre aux demandes d’informations, d’enquêtes, etc. du Secrétariat de l’Alliance, selon les besoins.
  • Les membres de l’Alliance qui apportent un financement sont également encouragés à rendre compte de leurs activités en utilisant le marqueur de genre de l’OCDE, le cas échéant.