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Grupo Conductor

Grupo Conductor

  • Objetivo del Grupo Conductor y su composición
    • El Grupo Conductor es el principal órgano de supervisión estratégica, orientación y responsabilidad de la Alianza. Está formado por instituciones de múltiples grupos de interés y toma decisiones sustanciales sobre la estrategia y las finanzas de la Alianza. Se basa en las perspectivas y prioridades de les miembres y se esfuerza por lograr la máxima transparencia, justicia y equidad en la toma de decisiones de la Alianza. Les miembres del Grupo Conductor también pueden ser llamades a representar a la Alianza externamente, a defender los objetivos de la Alianza y a galvanizar e inspirar a les promotores actuales y futuros, incluso aprovechando su liderazgo de alto nivel.  
  • Responsabilidades principales 

(las responsabilidades actuales están sujetas a cambios y pueden ser delegadas a subgrupos)

Alcance, visibilidad y compromiso externo

  • Representación externa y defensa de los objetivos de la Alianza, incluida la participación en actos organizados por la Alianza y la promoción de las prioridades de la Alianza en actos externos
  • Galvanizar e inspirar a les promotores actuales y futuros de la Alianza, entre otras cosas, aprovechando el compromiso de alto perfil
  • Defensa de los objetivos de la Alianza en el sector de la persona integrante del Grupo Conductor y fuera de él 

Supervisión estratégica

  • Salvaguardar la visión, los objetivos, la reputación y los principios y compromisos compartidos de la Alianza
  • Supervisión de los programas (es decir, aprobación del plan de trabajo anual, evaluación semestral de los programas)
  • Supervisar el proceso de destitución de les miembres, según sea necesario sobre la base de un proceso (por establecer)
  • Según sea necesario, interacción con la membresía amplia y el sector de les miembres del Grupo Conductor, según sea necesario. La interacción puede incluir consultas previas a la toma de decisiones importantes sobre gobernanza, con el fin de reflejar las perspectivas del sector dentro del Grupo Conductor. Siempre que sea posible, la Secretaría apoyará la participación de toda la membresía.

Gestión interna y financiera

  • Asesoramiento financiero (es decir, asesoramiento sobre planes de recaudación de fondos, informes financieros, presupuesto anual, etc.). La supervisión financiera será responsabilidad, en última instancia, de la Junta Directiva de la organización anfitriona como patrocinador fiscal de la Alianza.
  • Apoyo para movilizar la financiación necesaria para mantener la Secretaría, según sea necesario.
  • En cooperación con la organización anfitriona, supervisar a la persona gerente de la Secretaría y apoyar al personal de la Secretaría, según sea necesario.

Criterios de composición del Grupo Conductor para cada sector

  • Gobierno nacional (2 puestos):
    • Ha ratificado la CEDAW y su protocolo facultativo, así como los convenios regionales pertinentes (es decir, el Convenio de Estambul y el Protocolo de Maputo)
    • Compromiso demostrado con la igualdad de género dentro de la comunidad internacional o nuevo compromiso público de liderazgo nacional o internacional para la igualdad de género

Miembros actuales: Gobierno de Canadá y Gobierno de Malaui

  • Filantropía privada (2 puestos):
    • Prioridad explícita de los movimientos y organizaciones feministas en el programa de subvenciones o en las actividades de la red
    • Prioridad explícita de la financiación básica plurianual dentro del programa de subvenciones o de las actividades de la red o acuerdo para trabajar con la Alianza para avanzar hacia esta práctica dentro del plazo de dos años

Miembros actuales: Foundation for a Just Society y Ford Foundation

  • Fondos de mujeres / feministas (3 puestos):
    • Apoyar explícitamente a las organizaciones feministas inclusivas
    • Valores alineados con los de la Alianza
    • Historial de un mínimo de tres años de funcionamiento autónomo realizando subvenciones directas a organizaciones y activistas de base/comunitaries
    • Promover explícitamente los valores fundamentales de la filantropía feminista, teniendo en cuenta las necesidades de les activistas y las organizaciones de base/comunitarias
    • Historial de colaboración y compromiso con al menos otros dos grupos de la Alianza

Miembros actuales: Mama Cash, Women’s Fund Asia y XOESE El Fondo de Mujeres Francófonas

  • Sociedad civil feminista (3 puestos):
    • Liderazgo / composición de la junta directiva que demuestre que la organización está dirigida por las personas a las que dice servir
    • Fuerte alineación entre los valores institucionales y los Principios y Compromisos Compartidos de la Alianza
    • Orientación hacia los derechos
    • Historial de colaboración eficaz (idealmente con al menos dos de los sectores representados en la Alianza)

Miembros actuales: Asia Pacific Forum on Women, Law and Development (APWLD), Mujeres Transformando y Realizing Sexual and Reproductive Justice (RESURJ)

  • Asiento sin derecho a voto para la organización anfitriona (1 puesto):
    • Miembre de la alta dirección responsable de la supervisión financiera/operativa
    • Este puesto está diseñado para garantizar que las decisiones financieras y operativas tomadas por el Grupo Conductor estén en consonancia con las políticas de la organización anfitriona y no pretende ofrecer ninguna supervisión programática o estratégica.

Miembro actual: The Association for Women’s Rights in Development (AWID)